Перед тем как окончательно нанять человека на работу, можно установить испытательный срок. Это распространяется и на поиски няни. Пробный период позволит присмотреться к кандидатам и сделать правильный выбор.

В статье расскажем, надо ли родителям проводить пробные дни для няни, в чем смысл проверки, как организовать пробный день няни и сколько он стоит.

Пробные дни няни: нужен ли тест и для чего

Далеко не всегда родителям удается найти няню по рекомендациям, да еще и полностью соответствующую критериям поиска. В большинстве случаев им приходится проводить тщательный отбор кандидатов. Пробные дни няни помогают понять, подходит ли человек для работы. Первое впечатление бывает обманчивыми, поэтому стажировка в данном случае необходима.

Тестирование может длиться как один день, так и пару недель. Это зависит от изначальной договоренности и опыта родителей. Если они успели сменить несколько нянь, процесс отбора будет более быстрым. Неопытные родители предпочитают стажировать няню как можно дольше. В большинстве случаев им приходится оплачивать пробные дни, но некоторые няни соглашаются пройти тестирование без оплаты.

Если поиск няни осуществляется через агентство, стажировка будет предусмотрена в любом случае. Обычно она составляет 2–4 недели. Подробные детали сотрудничества прописываются в договоре. Ни одно агентство не берет на себя ответственность за действия няни, поэтому опираться нужно исключительно на свои впечатления.

Трудоустройство без пробного периода предполагает определенные риски. Даже если няня сумела произвести положительное впечатление в первый день знакомства, это вовсе не значит, что она будет соответствовать всем требованиям. Чтобы оценить ее профессиональные качества, нужно время. К тому же она может не поладить с ребенком. Желательно понаблюдать за работой няни как минимум 3 дня.

Несмотря на перечисленные плюсы, пробный период имеет и недостатки. Если к ребенку каждую неделю будут приходить новые няни, он может полностью закрыться от них. Постоянная смена людей в доме способна негативно сказаться на его поведении. Он перестанет воспринимать няню всерьез. Чтобы этого избежать, нужно серьезнее подойти к отбору еще на этапе собеседования.

Как организовать проверку няни в пробные дни

Пробный день няни требует особой подготовки. Родителям нужно создать непринужденную обстановку в доме и предупредить ребенка о приходе гостьи. Также стоит заранее провести собеседование. Оно позволит узнать, действительно ли няня соответствует заявленным требованиям и стоит ли рассматривать ее кандидатуру.

Не нужно бояться задавать няне личные вопросы. Допустимо спрашивать о семейном положении, хобби, методиках воспитания и личных планах. Вместе с этим нужно рассказать ей о ребенке. Она должна знать его пристрастия в еде, о любимых играх и особенностях характера. Также важно ознакомить няню с режимом сна и отдыха малыша.

Прежде чем обсуждать вопрос зарплаты, нужно узнать, сколько няня получала на предыдущих местах работы. Не менее важно уточнить, какая мотивация у няни. Если у нее много детей, кредитов или есть другие финансовые проблемы, определяющим фактором для нее будут деньги. Если няня почувствует, что ей не собираются поднимать оплату, она будет искать другое место работы.

Возможно, придется оставить ребенка с няней на несколько часов. К этому моменту контакт между ними должен быть налажен. Перед уходом нужно убедиться, что няня может справиться с возложенными на нее обязанностями.

Назначьте точное время

Обозначив точное время визита, можно проверить пунктуальность няни. Опоздание в первый же день говорит о безответственном отношении к своей работе. Если она пришла вовремя, да еще и с небольшим презентом для ребенка, значит, она знакома с правилами хорошего тона. В случае опоздания заинтересованная в работе няня объяснит причину и извинится. Если она начнет выдумывать очевидные небылицы или уходить от ответа, от сотрудничества лучше отказаться.

Обратите внимание на внешний вид

Один из главных пунктов оценки няни – ее внешний вид. Она должна служить примером для ребенка, поэтому неряшливость неприемлема. Также нежелательна чрезмерная открытость нарядов. Няня должна быть одета просто, но чисто и опрятно. От того, как она относится к себе, зависит и то, как она будет относиться к ребенку.

Согласно деловому этикету, на няне не должно быть изобилия украшений и аксессуаров. Это также касается макияжа и парфюма. Желательно присмотреться к деталям внешности – ногтям, прическе или сумочке потенциальной няни. Они могут многое рассказать о ней. Облезший лак на ногтях, неприятный запах или пятно на одежде характеризуют ее как неряшливую особу, даже если в целом она будет выглядеть аккуратно.

Необходимо посмотреть, как няня будет вести себя после прихода с улицы. Если она помыла руки и переоделась в специальную одежду, это говорит о серьезном подходе к работе. Люди, контактирующие с детьми, выполняют все гигиенические манипуляции на автомате.

Наблюдайте за контактом с ребенком

Не менее важно понаблюдать за тем, как няня будет искать подход к ребенку. Хороший специалист заранее уточнит о вкусах и предпочтениях малыша, чтобы сразу вовлечь его в совместную игру. Нужно помнить, что дети не сразу идут на контакт с новыми людьми, поэтому судить о няне по его реакции не стоит. Если есть какие-то сомнения, необходимо увеличить продолжительность пробного периода.

У опытной няни обязательно найдутся развлечения для ребенка. Если ему не понравится одна игра, она тут же подберет ему другую. Стоит обязательно посмотреть и на то, как няня будет успокаивать малыша во время капризов. Ее подход не должен коренным образом отличаться от методики воспитания родителей.

Если няня делает что-то не так, нужно ее поправить. Опытные специалисты понимают, что мнение родителей имеет первостепенное значение, поэтому спокойно прислушиваются к критике.

Что должно насторожить в действиях няни:

• пренебрежение гигиеническими нормами;
• использование мобильного телефона во время присмотра за ребенком;
• чрезмерная суетливость и нервозность;
• отсутствие интереса к ребенку;
• нотки пренебрежения и превосходства при общении с малышом;
• чрезмерно активная или, наоборот, зажатая мимика и манера речи.

Дайте поручения

В ходе тестирования няни можно дать ей какое-то поручение. Например, убрать игрушки или сходить с ребенком на прогулку. Если она станет задавать уточняющие вопросы, это хороший знак. Чрезмерная самоуверенность в своих действиях может стать причиной конфликтов и недопониманий.

Если речь идет о совсем маленьком ребенке, важно оценить, насколько хорошо няня справляется с бытовыми вопросами. Можно попросить ее поменять памперс, приготовить смесь или уложить малыша спать. Не менее важно, чтобы она знала, как вести себя при чрезвычайных ситуациях. Няня должна уметь оказывать первую помощь ребенку.

Существует вероятность того, что няня откажется выполнять поручение, если оно не входит в ее компетенцию. Родителям сразу стоит понимать, насколько это важно для них. Нет ничего плохого в том, что няня обозначает границы еще до трудоустройства. Это говорит о том, что она нацелена на долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Ей не нужно суетиться и пытаться понравиться, чтобы получить работу.

Хорошая няня не побоится спросить у родителей, если ей что-то непонятно. Это значит, что она заинтересована в результате своей работы и готова учиться. Если родители оставляют ее наедине с ребенком, она обязательно в подробностях расскажет, как прошел их совместный день: что малыш ел, не капризничал ли, в какие игры они играли и т. д. Если няня не сможет составить такой отчет о своей работе, вполне вероятно, что ребенком она и не занималась.

Будьте поблизости, но не вмешивайтесь

Маме малыша не стоит оставлять его с няней наедине. По крайней мере, первые 2–3 дня. Желательно заниматься своими делами поблизости, не вовлекаясь в игровой процесс. Под присмотром мамы ребенок будет чувствовать себя уверенно и свободно. Это позволит оценить действия няни и понять, соответствуют ли они требованиям.

Нужно помнить, что бебиситтер находится на работе, поэтому маме важно соблюдать субординацию. Не следует обсуждать с ней откровенные темы при ребенке. При общении стоит обращаться на «вы». Именно родители задают тон общения и формируют отношение ребенка к няне.

Чтобы знакомство ребенка с няней было плодотворным, нужно подготовить его к приходу помощницы. Необходимо объяснить цель визита и описать новую знакомую. У ребенка должны возникнуть положительные ассоциации с няней. Однако не стоит перегибать палку в этом вопросе. Окончательное впечатление у него должно быть сформировано, исходя из личного общения.

Как оплатить няне пробный день

О принципах оплаты пробного периода нужно договариваться заранее. В большинстве случаев она почасовая и осуществляется в полном объеме. Пробный период в первую очередь нужен родителям. Хорошая няня с легкостью войдет в курс дела с первых минут появления в доме. Именно этим руководствуются няни, не желающие тратить свое время впустую.

Также существует возможность оплачивать 30–50% от изначальной ставки. Это обусловлено тем, что няня не будет оставаться с ребенком наедине. Ей придется присматривать за ребенком, но мама будет рядом, поэтому она в любой момент сможет перехватить инициативу в свои руки. На такой вариант оплаты соглашаются далеко не все.

Некоторые родители не оплачивают испытательный срок, но делают бонус к зарплате, если трудоустройство в итоге состоялось. Обычно доплата составляет 3000–5000 рублей. Это позволяет сохранить средства в том случае, если няня по каким-то причинам не подойдет. Однако о неоплачиваемой стажировке нужно предупреждать заранее.

Подбор няни – не самая простая задача для родителей. Не стоит отчаиваться, если подходящий бебиситтер не нашелся с первого раза. Лучше потратить время и средства на стажировку, но в конечном итоге найти заботливую и ответственную помощницу.