Как найти няню для грудного ребенка
Многие считают, что няню для младенца лучше брать по рекомендациям друзей и знакомых. Это не совсем так, ведь у каждой семьи свое представление об идеальной няне и ее обязанностях. Существует несколько путей поиска няни:- Сервисы по подбору домашнего персонала. Здесь соискатели сами размещают свое резюме. Работодатель может подобрать няню для грудного ребенка, задав критерии поиска. Зарегистрированным пользователям также видны контактные данные кандидатов.
- Сервисы для объявлений. «Авито», «Работа в России». «Работа.ру» – здесь и на подобных порталах можно разметить объявление о поиске няни. Удобно, что вы сразу прописываете условия работы и требования к соискателю. Недостаток: поиски занимают много времени.
- Кадровое агентство. Считается самым безопасным способом. Агентство заведомо собирает досье на каждого кандидата, проверяет документы и справки. Оно поможет подобрать персонал в соответствии с вашими требованиями и пожеланиями. За свои услуги берет, как правило, 50-100% от месячного дохода няни.
- Частный рекрутер. Возьмет на себя все обязанности по подбору персонала. Стоимость услуг – от 2 до 30 тыс. рублей, что зависит от сложности вакансии и степени ответственности со стороны рекрутера в случае непредвиденных обстоятельств.
Круглосуточная няня для новорожденного с проживанием
Если планируете оставлять ребенка с няней круглые сутки, необходимо сразу определиться, каким этот человек должен быть. От этого будет зависеть стоимость услуги и вытекающие требования:- Няня-компаньон. Будет помогать маме ухаживать за малышом, вести домашние дела, сопровождать в поездках (при необходимости).
- Няня с медицинским образованием. Идеально, если она владеет знаниями в педиатрии. Ей можно поручить полный уход за младенцем, включая оздоровительные и гигиенические процедуры.
Ночная няня для младенца
Первые месяцы жизни малыша, как правило, самые тяжелые: налаживание режима кормления и сна, детские колики – неполный список забот, с которыми сталкивается каждая мама. Однако не всем под силу справиться с подобными трудностями без ущерба для своего здоровья. Главная проблема всех родителей – недостаток ночного сна, или его отсутствие. Подъем каждые 1-2 часа, приготовление смеси, кормление, затем долгие укачивания – все это негативно сказывается на психическом здоровье не только мамы, но и папы малыша. Хороший выход – найти помощника, который сможет заменить маму в ночные часы. Лучше, если это будет квалифицированный специалист. Ночную няню можно найти на сайтах по подбору домашнего персонала или через агентство. Нередко подобные вакансии размещаются на сайте «Авито». Цена ночной няни для грудничка чаще всего рассчитывается почасово. В среднем – 250-300 руб./час. Если вы планируете нанимать человека на постоянной основе в ночные часы, можно обсудить с соискателем снижение почасовой ставки.Няня на час для грудного ребенка
Ещё по теме:
Няня с медицинским образованием для грудничка
Если и доверять младенца наемному работнику, то лучше, если это будет квалифицированный специалист. Идеально – человек с профессиональными знаниями в области педиатрии и/или акушерства. Стоимость его услуг также будет на порядок выше рядовых нянь – от 350 до 500 руб./час. Преимущества такого специалиста:- разбирается в возрастных особенностях ребенка на каждом этапе развития;
- быстро распознает заболевание и своевременно принимает меры;
- знает правила кормления и введения прикорма;
- профессионально выполнит гимнастику и массаж грудничку;
- способен оказать первую помощь до приезда скорой.
Собеседование с няней для младенца: список вопросов
Ключевым этапом в выборе няни для грудного ребенка является собеседование. Однако его результативность во многом зависит от степени подготовки. Чем подробнее кандидат расскажет о себе, тем объективнее о нем будет представление. Ниже приведен список самых главных вопросов, которые необходимо задать няне грудничка.Вопрос | Хорошо | Плохо |
Опыт работы на аналогичной должности | Чем больше опыт, тем лучше. Не нужно будет тратить время на обучение правилам ухода за младенцем | Отсутствие опыта. Плохо, но не всегда. Хуже, когда кандидат имеет большой стаж, но не задерживался надолго в одной семье |
Профильное образование | Если у няни педагогическое образование, это значит, что она компетентна в вопросах раннего развития ребенка. Няня с медицинским образованием знает, что делать при ушибах, ожогах, в чрезвычайных ситуациях сможет своевременно оказать первую помощь до приезда скорой | Отсутствие высшего или среднего специального в сочетании с маленьким опытом |
Медицинская справка | В наличии или соискатель готов пройти медицинское обследование | Нет справки или кандидат не соглашается пройти медкомиссию на условиях нанимателя |
Справка об отсутствии судимости | Есть | Нет |
Имеются ли свои дети | Да. Это свидетельствует о наличии базовых навыков ухода за детьми и воспитания | Нет семьи вообще. Однако при прочих положительных качествах этот пункт можно упустить |
Имеются ли рекомендательные письма | Да, или человек может предоставить контакты бывших работодателей, которые согласны дать краткую характеристику | Нет |
Вредные привычки | Нет | Есть |
Последнее место работы, почему прекратили сотрудничество | Соискатель прямо отвечает на вопрос, не увиливает от ответа. Увольнение не связано с кандидатом и его нравственными характеристиками | Не дает односложного ответа/уволили за недобросовестное выполнение своих обязанностей. Хотя редко человек признается в причине своего увольнения, сам факт этого заставляет усомниться в его кандидатуре |
Как няня справляется с кормлением и купанием грудничка | Соискатель подробно рассказывает о методах своей работы на примере предыдущего воспитанника | Рассказывает в общих чертах/не дает четкого ответа |
Как укладывает спать | У няни в арсенале несколько способов, которые она успешно применяла в действии | Няня не всегда может быстро и своевременно уложить спать ребенка |
Согласна ли заключить договор | Да | Нет |