Как организовать питание круглосуточной няни и без проживания

Няня – эта наемный работник, осуществляющий свою профессиональную деятельность на дому у работодателя. В течение рабочего дня ей придется что-то кушать, и нужно сразу решить, готова ли семья предоставлять питание для няни, можно ли ей брать продукты с общего стола или же лучше договариваться о том, чтобы няня приходила на работу со своим ланч-боксом.

В статье разберемся, нужно ли кормить няню, если она живет в семье, и какие правила стоит установить, как решить вопрос с питанием няни без проживания и при работе несколько часов, возможные варианты.

Как кормить няню с проживанием: забота работодателя

Если семья принимает на работу няню с проживанием, обязательно стоит продумать для нее рацион питания. Голодная няня вряд ли будет нормально ухаживать за ребенком, ведь сложно представить трудоспособного человека, испытывающего чувство голода. Рассмотрим подробнее все вопросы об организации питания для няни, ухаживающей за ребенком 24/7.

График и место приема пищи

Работодатель вправе определить конкретное время для питания няни – утренний завтрак, обед, полдник и ужин в строго установленные часы. Если родители не против, чтобы няня кушала за одним столом с ребенком, можно составить режим дня с указанием точного времени на трапезу. Это пойдет на пользу ребенку и будет удобно для обслуживающего персонала.

Если же родители выступают категорически против приема пищи за одним столом с посторонним человеком, они могут выделить индивидуальное время и место для обеденных перерывов няни, где она сможет спокойно перекусить.

Примерное меню

Многие семьи, принимающие на постоянную работу няню с проживанием, сразу договариваются о дополнительных обязанностях, среди которых может быть и приготовление пищи для всей семьи. Опытные няни отлично справляются с функцией домашнего повара. Но так как все люди разные и вкусовые предпочтения могут быть абсолютно противоположны, родителям лучше сразу составить примерное меню на каждый день. Обновлять его можно каждую неделю.

В этом меню необходимо указать список блюд для приготовления, а также составить перечень разрешенных и запрещенных продуктов, из которых няне не следует готовить еду для ребенка или всей семьи.

Запрещенные продукты

Если у кого-то из домочадцев имеется аллергия на определенные продукты питания, они обязательно указываются в перечне запрещенных. Или же ребенку по медицинским показаниям нужно употреблять определенную пищу, а некоторые продукты ему категорически запрещены.

В перечень запрещенных также могут попасть продукты, которые не нравятся всем членам семьи.

Все это следует указать в списке, с которым няне обязательно нужно ознакомиться заранее.

Правила питания внесите в договор

Все правила питания для няни, определенные работодателем, следует указать в договоре, который будет заключаться при приеме на работу. Это позволит избежать спорных ситуаций в будущем.

Питание няни без проживания: что предложить бебиситтеру

Сегодня довольно популярна услуга «бебиситтер на неполный рабочий день». Такие специалисты готовы организовать за несовершеннолетними детьми кратковременный уход – от одного до нескольких часов, не более.

Принимая на работу няню, также нужно заранее определиться с ее питанием. Рассмотрим разные варианты.

Приносить еду с собой и пользоваться кухонной техникой

Если няня будет ухаживать за ребенком в течение 4-х и более часов, ей придется выделить немного времени на перекус. Работодатель должен решить, готов ли он предоставлять продукты для питания для няни со своего стола или же ей следует приносить с собой свою пищу для перекуса.

Если няня будет питаться своими блюдами, принесенными в ланч-боксах, работодатель может компенсировать определенную сумму затрат на продукты или немного повысить зарплату, если питание не будет предусмотрено.

Некоторые семьи также разрешают няне отправляться на перекус в ближайшее от дома кафе, и даже соглашаются оплачивать ее обеды по чеку. Подумайте, какой вариант для вас будет наиболее удобным и готовы ли вы доплачивать няне, компенсируя ее расходы на питание.

Еще один важный момент. Если няня будет находиться в доме работодателя более 4-х часов и по договоренности приносить с собой пищу для перекуса, обсудите сразу, какими бытовыми приборами она может беспрепятственно пользоваться в доме. В этот список обязательно стоит внести холодильник для хранения пищи, микроволновую печь для разогрева готовых блюд, а также газовую плиту. Работодатель может разрешить няне готовить для себя обеды на домашней кухне.

Брать определенные продукты в холодильнике

Добродушные хозяева часто разрешают няне пользоваться холодильником, выбирая для питания доступные в нем продукты. Но чтобы в будущем не было конфликтов, заранее укажите, что ей разрешается брать, а что может быть под запретом. Например, определенные деликатесы или специальная пища для ребенка.

Разогревать еду ребенку и обедать с ним

Обсудите с няней вопрос о необходимости разогрева пищи для ребенка с использованием газовой плиты или микроволновой печки. Также заранее определите для няни возможность питания за одним столом с ребенком или же выделите отдельный стол для трапезы.

Печеньки и напитки от работодателя

Если работодатель решил не тратиться на еду для няни и ограничить ей возможность питаться с общего стола, в качестве небольшой компенсации можно рассмотреть вопрос о предоставлении бесплатных напитков, печенья, фруктов для перекуса и т. д. Впрочем, такой вариант питания вполне устроит бэбиситтера, который будет находиться в доме работодателя не более 2–3 часов.

Нужно ли кормить няню на неполный день – решать нанимателям

Также нужно решить вопрос с питанием для няни, работающей неполный день. По решению работодателя она может питаться со всеми, если ее смена приходится на завтрак, обед или ужин. Если вкусовые предпочтения семьи и наемного работника не совпадают, можно разрешить няне готовить отдельно для себя, используя бытовые приборы на кухне. Другой вариант: сразу указать, что питание няня должна приносить с собой, а на кухне ей разрешается только использовать приборы для хранения и подогрева пищи. В данном случае также следует рассмотреть возможность для няни брать напитки и печенье для перекуса с хозяйского стола.

В любом случае решать вопрос с организацией питания для бебиситтера придется работодателю. Он имеет полное право запретить ей брать продукты из домашнего холодильника и не предоставлять пищу со своего стола или же, наоборот, отнестись по-человечески и дать няне возможность спокойно употреблять еду с другими домочадцами, приготовленную для всей семьи.

Каждый имеет свои принципы. Кто-то не против, если посторонний человек, который ухаживает за его ребенком, будет сидеть с ним за одним столом, разделяя трапезу. Другие же испытывают дискомфорт, находясь рядом с обслуживающим персоналом, поэтому сразу вносят определенные ограничения касательно питания для няни.

Нужно решить для себя, какой вариант будет для вас приемлем, и сразу указать в трудовом договоре все правила питания для принятой на работу няни, которая обязана беспрекословно исполнять эти требования работодателя. Иначе она не сможет поладить с семьей и удержаться на своем рабочем месте.