Сколько платить няне за час и месяц: что лучше для родителей

Семьи, желающие нанять для ухода за ребенком няню, задаются вопросом, какую сумму придется выделять из бюджета для оплаты труда этого специалиста? Расчет лучше сделать сразу, прикинув, как выгоднее платить няне: каждый месяц или ежедневно, рассчитываться за предоставленную услугу фиксированным окладом или делать почасовые выплаты в зависимости от продолжительности рабочего дня.

В статье мы рассмотрим варианты оплаты услуг няни для ребенка, выясним, что выгоднее – почасовая оплата или фиксированная за день, сутки или месяц, почему няня для новорожденного стоит дороже, чем для первоклассника, сколько платят няням при проживании в семье и как оплачивать отпуск или больничный няне.

Услуги няни: цена зависит от возраста ребенка

Стоимость услуг хорошей квалифицированной няни неоднозначна и зависит от места проживания семьи (в крупных мегаполисах оклад няни больше, чем в маленьких городах), а также от возраста ребенка. За малышами первого года жизни необходим комплексный уход. С детьми постарше легче справляться постороннему человеку, поэтому, кроме основной работы, няня также может взять на себя некоторые обязанности по дому.

Новорожденный и грудничок

Самый высокий оклад получают няни грудных детей. К таким специалистам устанавливаются повышенные требования. Няне придется ежеминутно контролировать малыша, заниматься кормлением, переодеванием, проведением гигиенических и массажных процедур, организовывать ежедневные прогулки на свежем воздухе, а также контролировать состояние ребенка и его физическое развитие.

Для грудничка рекомендуют выбирать няню с медицинским образованием. Такие специалисты за маленькую зарплату работать не будут. Поэтому родителям придется выделить из семейного бюджета достойную сумму для оплаты труда этого важного помощника в уходе за малышом.

Средняя зарплата няни для новорожденного и грудного ребенка – 60–80 тыс. рублей/мес. или от 400 руб./час.

Малыш до школы

С малышами от года до шести лет справляться несколько проще. Такие дети уже обучаются определенным навыкам, могут формулировать свои желания и потребности. Но все же няне потребуется приложить немало усилий, ведь именно в этом возрасте дети начинают познавать мир, учиться чем-то новому.

Очень хорошо, если для ребенка такого возраста родители наймут няню с опытом работы в детском саду или начальной школе. Она быстро найдет подход к маленькому подопечному, грамотно распланирует режим дня, проведет интересные игры и занятия для творческого и интеллектуального развития.

За работу няни, ухаживающей за ребенком 1–6 лет, родителям придется платить от 35 до 60 тыс. в месяц или 350–500 руб./час.

Первоклассник и школьник

Многие няни подыскивают семьи для трудоустройства, где нужно ухаживать за детьми школьного возраста. Они уже особо не нуждаются в посторонней помощи, могут сами принять душ, переодеться и выполнить другие необходимые действия. Основная задача такой няни – приготовление пищи, сопровождение в школу, помощь с выполнением домашних заданий.

Для первоклассника и школьника отлично подойдет няня с педагогическим образованием. Таким специалистам платят от 200 рублей в час или от 30 000 руб./мес. Опять же, все зависит от региона проживания, графика дня, а также от дополнительных обязанностей, которыми будет озадачена нанятая на работу няня.

Стоимость услуг няни для ребенка: как платить выгоднее

Супругам стоит сразу определиться, какой способ оплаты будет для них оптимален. Рассмотрим разные варианты.

За месяц

Если няня нанимается на постоянную основу и будет проводить с ребенком полный рабочий день, оплачивать ее труд лучше помесячно по фиксированному окладу.

Оформить такого специалиста можно по трудовому договору. Правда, из бюджета также придется выделять средства для выплаты страховых взносов. Няне работа по трудовому договору даст возможность получить профессиональный стаж.

За день

Если семье нужна няня на определенные дни, а не на постоянную работу, они могут подыскать специалиста, готового приходить по вызову для ухода за ребенком и получать зарплату за каждый рабочий день. За точку расчета может использовать почасовую оплату. Например, если няня берет за свою работу 300 р./час, за 6-часовой рабочий день семья выплатит ей 1800 руб. Арифметика очень простая, главная заранее договориться о цене.

За ночь

Некоторым родителям нужна приходящая няня для ночных смен. Средняя стоимость такой услуги – 1000 рублей. По знакомству, конечно, можно договориться и дешевле, рассчитывая на то, что в ночные часы ребенок спит и за ним не требуется полноценный уход. Но все же нужно учитывать, что это личное время няни и она несет полную ответственность за несовершеннолетнего.

На случай, если во время сна ребенок проснется, заболеет, почувствует беспокойство или страх при отсутствии родителей, няне придется не спать всю ночь, чтобы успокоить подопечного, вызвать врача, проконтролировать состояние здоровья ребенка и т. д.

За час

Часовая оплата няни – оптимальный вариант для родителей, нанимающих специалиста на короткое время. Например, ребенка нужно забрать из детского сада и посидеть с ним пару часов вечером до прихода родителей. Средняя оплата за час – 150–300 рублей.

Няня с проживанием: цена круглосуточной работы

По разным причинам семье может потребоваться няня с проживанием. Это не самый лучший вариант для супругов, которым придется терпеть постоянное присутствие в доме постороннего человека, но если на то имеются особые обстоятельства, выбор становится очевидным.

Ухаживать за ребенком с постоянным проживанием редко берутся коренные жители больших городов, у которых тоже есть свои семьи. В основном такую работу подыскивают соискатели, приезжающие из других городов или поселков на заработки. Для них это очень выгодный вариант, позволяющий экономить денежные средства на оплату за аренду жилья, проезд, питание и т. д.

Теперь нужно разобраться родителям, какую зарплату они могут предложить няне с проживанием для ребенка. Как правило, это месячный оклад, который в среднем составляет 40–50 тыс. рублей.

Наемному сотруднику нужно будет выделить комнату для отдыха, а также рассчитывать на то, что няня будет питаться с общего стола. Питание и проживание обеспечивает работодатель. Взамен можно потребовать от няни выполнения дополнительных обязанностей по дому: поддержание чистоты, приготовление пищи. Все эти условия стоит прописать в трудовом договоре.

Сколько платить няне за двух детей или троих

Зарплата няни, которой приходится ухаживать за двумя или тремя детьми одновременно, должна быть увеличена.

Рассчитать оклад можно по такой формуле:

1. За первого ребенка семья выплачивает стандартную сумму, например 300 рублей/час или 40 тыс. в месяц.
2. За второго ребенка к этой сумме прибавляется 50%. Соответственно, размер оплаты составит 450 р./час или 60 тыс./мес.
3. За третьего – плюс 25%.

Проведя несложные расчеты, можно вывести окончательную сумму для оплаты труда няни для 2–3 детей.

Если няня заболела, надо ли оплатить больничный и как

Если семья принимает на работу няню официально по трудовому договору, оплачивать больничный будет государство. Все согласно законам РФ.

Если няня работает без официального оформления, работодатель не обязан выплачивать ей больничный.

В целом все зависит от решения работодателя. Если у них выстраиваются отличные отношения с няней, они ценят ее труд и не желают потерять такого ответственного работника, то могут выплачивать больничный на свое усмотрение в качестве материальной поддержки в трудной ситуации.

Как оплачивать няне отпуск

Отпуск, как и больничный, оплачивается няне, если она оформлена по трудовому договору.

Если няня отправлена в вынужденный отпуск, когда семье на время не требуется ее помощь, они оплачивают простой в размере 50%.

Если же няня работает без официального оформления и берет отпуск по своему желанию и договоренности с работодателем, отпускные не выплачиваются. Исключением может стать личное желание родителей.

Подведем итог. Каждой семье, планирующей взять няню для ухода за ребенком, следует заранее рассчитать, какую сумму они могут выделять из бюджета для оплаты ее труда, ориентируясь на среднестатистические показатели заработной платы таких сотрудников. Все детали касательно требований, обязанностей и оклада за труд фиксируются в договоре. Очень важно составить такой документ, чтобы в будущем у работодателя не возникло спорных ситуаций с няней, принятой на работу.