Хорошее резюме бебиситтера – залог успешного трудоустройства. Начинающие и опытные специалисты задаются вопросом, как правильно составить резюме няни. От умения подчеркивать свои сильные стороны зависит размер зарплаты бебиситтера, а также его клиентская база. В 2021 году крайне сложно выделиться на рынке труда, поэтому все няни должны научиться составлять грамотное резюме, которое станет их визитной карточкой.

В статье мы расскажем, как няне составить резюме с учетом условий: для ухода за грудничком, с проживанием в семье, работы гувернантки, что писать в пунктах о личных качествах и опыте, а также приведем пример образцового резюме.

Как составить резюме для няни: обращаем внимание на особые условия

Резюме няни – это документ, отражающий не только профессиональные навыки специалиста, но и условия сотрудничества.

Например, к ним относят:

1. Проживание в семье. Некоторые бебиситтеры соглашаются на работу лишь при условии подселения в семью работодателя. Это позволяет им расширить круг своих возможностей: заботиться о ребенке круглосуточно, экономить на транспорте, проживании и питании. Если этот пункт является ключевым для няни, его нужно обязательно включить в резюме.
2. Уход за грудничками. Большинство нянь специализируется на уходе за младенцами. Как правило, такая работа оплачивается выше, нежели любая другая сфера бебиситтерства. Забота о младенце включает в себя перечень особых требований и навыков, которые должны быть отражены в резюме.
3. Работу гувернанткой. Как показывает практика, домашние учителя для ребенка – бывшие сотрудники школ и детских садов. Они должны иметь высшее профильное образование, владеть несколькими языками. Гувернантки откроют для ребенка новый мир знаний. При выполнении обязанностей они делают упор на образование и воспитание, а не на готовку и уборку.

С проживанием

В 2021 году вакансии для нянь с проживанием встречаются все чаще. Как правило, таких специалистов нанимают состоятельные семьи, проживающие в больших домах. Они часто отправляются в командировки или задерживаются на работе, а за ребенком присмотреть некому. Нанимая няню с проживанием, родители не будут спешить домой и тревожно считать каждую минуту в пробках.

Работа бебиситтером с проживанием в семье имеет свои особенности. В первую очередь это ненормированный график.

Вахты бывают двух типов: краткосрочные (3−5 дней) и долгосрочные (с проживанием в семье на постоянной основе с одним выходным). Как показывает практика, первый вариант популярен среди нянь, проживающих в дальнем Подмосковье. Если дом бебиситтера находится, например, в Нижегородской области, ему стоит выбрать проживание в семье на постоянной основе. Дорога будет отнимать слишком много времени и денег.

Преимущества бебиситтерства с проживанием:

• бесплатное жилье и питание;
• экономия времени на дорогу;
• возможность существенно увеличить доход.

Трудоустройство с проживанием имеет свои подводные камни. Они основаны на психологии каждой семьи в отдельности.

Заселяясь в новый дом, няне стоит деликатно уточнить у главы семьи причину увольнения предыдущего бебиситтера. Прошлый опыт позволит избежать ошибок в будущем, не наступить на одни и те же грабли.

Проживание в чужой семье – сложный процесс, к которому нужно адаптироваться. Няня – тоже человек, поэтому она должна иметь личное пространство. Бебиситтеру нужно узнать, где он может хранить свои личные вещи: полотенце, зубную щетку, предметы гигиены и проч.

Питаться няня может как за одним столом с членами семьи, так и отдельно. В любом случае она должна проявить инициативу со своей стороны – принять участие в готовке или помыть посуду. Этот прием поможет произвести впечатление деликатного и благодарного человека.

Няня, проживающая вместе с подопечным, должна изменить свой режим дня. Ее задача – вставать раньше ребенка и приступать к выполнению своих обязанностей. Например, бебиситтер может готовиться к занятиям и играм, заниматься готовкой завтрака или помощью по хозяйству. При любых обстоятельствах его внешний вид должен был безупречным.

Главный недостаток проживания в доме работодателя – это уход за ребенком 24 часа в сутки. За няней могут наблюдать родственники, нередко устанавливаются видеокамеры.

Находясь в чужой семье, бебиситтер вынужден переживать все невзгоды и трудности вместе с ее членами. Например, это может быть отключение электричества или протекающая крыша.

При трудоустройстве с проживанием няня должна обсудить каждую мелочь с работодателем. Все замечания фиксируются в договоре. Это позволит в будущем избежать недопонимания и скандалов.

Минусы проживания с семьей:

• отсутствие личного пространства и времени;
• нахождение в чужом доме, квартире;
• зависимость от вкусов, настроения и традиций всей семьи;
• отдаленность от родных и близких.

Няня для грудничка

Статистика показывает, что 90% мамочек ищут няню для грудничка с медицинским образованием или многолетним опытом ухода за младенцами. Если бебиситтер только начинает свое дело и еще не успел применить знания на практике, без хорошего резюме ему не обойтись.

Основные козыри нянь для грудничка:

• набор личных качеств: спокойствие, молниеносная реакция, многозадачность;
• наличие собственных детей, племянников, внуков;
• профильное медицинское образование.

Прежде всего няня должна присмотреться к маме малыша. Если ее работодатель – многодетная женщина с большим опытом, нужно строго придерживаться ее советов и требований. Например, бывалые мамы лучше знают, в какой воде купать малыша, кутать ли его на улице, в какие часы кормить. Как правило, у них за плечами консультации с педиатрами, свекровью. Многодетные мамы имеют собственную методику по уходу за малышом. Главная задача бебиситтера – четко следовать инструкциям, выражать свое мнение, когда об этом просят.

С другой стороны, работодателем может быть молодая мамочка: любое действие малыша для нее в новинку. Опытные бебиситтеры в этом случае рекомендуют вести себя максимально расслабленно и спокойно, демонстрируя свой профессионализм. Няня должна вспомнить весь опыт прошлых лет, поскольку за ее советом будет неоднократно обращаться неопытная мама. Если будет допущена ошибка, ответственность возложат на бебиситтера.

Один из главных недостатков ухода за младенцем – пристальный контроль. Наблюдать могут не только родители малыша, но и родственники. Чаще всего няни сталкиваются с недовольными свекровями и бабушками, дающими непрошеные советы. Порой конфликты достигают небывалых масштабов, и бебиситтерам приходится уходить с работы. Чтобы этого не произошло, в самом начале нужно четко оговорить, чьи указания должна выполнять няня.

Работа с младенцем – это большой психологический труд. Малыши не могут испачкаться в луже или требовать зачитывать стихи на английском языке, но они постоянно нуждаются во внимании и заботе. Уход за малышом в этом случае преобладает над всеми педагогическими методиками.

К чему должна быть готова няня:

• громкому плачу в общественных местах без видимой причины;
• сбитому режиму дня – малыши путают день с ночью;
• кормлению каждые 2–3 часа;
• смене подгузника около 8 раз в сутки;
• прорезающимся зубкам;
• частым визитам к врачам;
• сложностям во время болезни;
• потере ребенка – он может уползти или укатиться.

Отличительная особенность грудничков: они не способны объяснить, чего хотят и что у них болит. Из-за этого молодые мамы постоянно беспокоятся за малыша, устанавливают видеокамеры и диктофоны, всячески пытаются контролировать работу бебиситтера. Няне нужно отнестись к этому с пониманием.

Гувернантка

Многие считают, что няня и гувернантка – это одно и то же. Наглядный пример – Арина Родионовна и Мэри Поппинс.

Отличительные черты гувернантки:

1. Работа с детьми дошкольного возраста и подростками. Няни, как правило, тратят 70% времени на решение бытовых вопросов: кормление малыша, прогулки с ним, развивающие игры. Гувернантки отводят этот же промежуток времени для занятий.
2. Наличие профильного образования. Бебиситтеры в лучшем случае получают диплом педагогов. Гувернантки – преподаватели более высокого уровня с профильным образованием: математики, преподаватели школы искусств, филологи, искусствоведы, историки.
3. Особые обязательства. Гувернантки чаще всего не занимаются уборкой дома, стиркой вещей или готовкой. Их основная цель – подготовить школьника к предстоящей контрольной работе по математике, к диктанту.

В гувернантках нуждаются родители, чьи дети вот-вот пойдут в школу или обучаются в начальной школе. Логично, что более взрослые ребята требуют педагогического внимания: проверки домашнего задания, помощи в создании поделки, решении трудной задачи.

Устраиваясь на работу, гувернантка должна детально оговорить свои обязанности с главой семьи, зафиксировать их в договоре. На практике часто встречаются случаи, когда специалиста высшей квалификации заставляют гладить рубашки и готовить ужин на всю семью. Даже если гувернантка не сопротивляется, в какой-то момент ее силы иссякнут, и продуктивность ребенка в учебе снизится.

Как написать резюме няни: разбираем по пунктам

Резюме понадобится всем специалистам в сфере бебиситтерства – и новичкам, и профессионалам, тем, кто любит детей и готов всецело посвятить себя развитию будущего поколения.

Самый важный пункт в резюме – опыт работы с детьми определенного возраста. В идеале он должен быть подкреплен рекомендациями с прошлых мест работы, положительными отзывами клиентов. Чем меньше опыта, тем меньше шансов получить желаемую вакансию. Именно поэтому резюме играет главную роль при трудоустройстве няни.

Общие рекомендации:

1. Резюме должно четко отражать цели и функции бебиситтера. Претендент на должность няни может предоставлять целый спектр услуг: воспитатель, педагог, гувернантка, повар, репетитор. Предоставление сразу нескольких услуг повышает шансы на трудоустройство.
2. Анкета няни должна содержать информацию, связанную исключительно с детьми. Главная ценность резюме – подчеркнуть особые навыки и умения бебиситтера. Чем лаконичнее и конкретнее передана информация, тем лучше.
3. В резюме должна быть фотография няни. Как показывает практика, анкеты без изображения бебиситтеров чаще всего остаются без внимания. По правилам деловой этики снимок должен быть официальным, как на документы. С другой стороны, если няня – улыбчивый и открытый человек, то любительское фото может расположить клиента, завоевать его доверие.
4. В резюме должен быть указан прайс за услуги. Совет от профессионалов: в графе стоит указывать заработную плату с прошлого места работы, увеличенную на 10–15%. Это позволит бебиситтеру не стоять на месте и двигаться по карьерной лестнице. Прайс за услуги – это цифра для клиентов, а не для самой няни. Предварительная цифра отсеивает работодателей, оценивающих труд бебиситтера слишком дешево. Размер зарплаты обсуждается в индивидуальном порядке при приеме на работу. Новичкам рекомендуется ориентироваться на резюме коллег, чтобы справедливо оценить свой труд.

Контактные данные

Контактные данные – первый и основной блок в резюме няни. По статистике, около 70% работодателей не изучают анкету бебиситтера до конца. Они предпочитают связь по телефону или в мессенджерах. Значит, няня должна детально указать контактные данные для связи.

Какие контактные данные следует указать:

• Ф. И. О. бебиситтера;
• фотоснимок с изображением лица;
• дата рождения;
• адрес электронной почты, ссылки на аккаунты в социальных сетях;
• номер телефона.

В идеале блок «Контактные данные» должен умещаться на один лист. В 2021 году няни размещают резюме в интернете, поэтому стоит позаботиться о форматировании.

Навыки

Перед тем как заполнять блок «Навыки», бебиситтеру стоит определиться со способом подачи информации. Можно выбрать один из двух: хронологический или функциональный.

Первый способ – это представление информации в хронологической последовательности. То есть бебиситтер перечисляет места и сроки работы от первого к последнему. Этот вариант подойдет няням с многолетним стажем: длинный послужной список станет гарантом того, что специалист имеет большой опыт воспитания детей.

Функциональный способ больше подойдет новичкам. Бебиситтер делает упор на свои специальные навыки, а не на количество лет и продолжительность работы няней. Социальный опрос показал, что в 2021 году часть работодателей отдает предпочтение функциональному типу, давая шанс новичкам.

Ключевые навыки няни для резюме:

• оказание первой помощи;
• владение образовательными методиками;
• гигиенический уход;
• многозадачность;
• планирование меню;
• приготовление пищи;
• организация безопасного пространства для игр и учебы;
• умение работать с грудничками;
• медицинские знания по уходу за ребенком;
• владение гимнастикой для новорожденных, умение делать массаж;
• умение обучать и развивать детей разных возрастов с использованием методики Гмошинской, Монтессори, Масару Ибука и др.;
• знание иностранного языка на уровне С1, Advanced.

Как показывает практика, в 2021 состоятельные семьи нанимают нянь, владеющих иностранным языком. Даже если ребенку еще 1 годик, они готовы платить деньги за обучение. Уровень английского языка указывается в том случае, когда он выше A1, Elementary.

Личные качества

Профессиональную няню сложно представить без набора личных качеств, которые помогают ей каждый день с улыбкой встречать активного малыша и проводить с ним время.

При составлении резюме стоит учитывать разные психотипы детей. Некоторые малыши гиперактивные, другие – спокойные и усидчивые. Няне нужно лаконично перечислить свои личные качества, чтобы гармонично вписаться в жизнь непоседливого шалунишки и задумчивого мечтателя.

Удачные примеры качеств няни в резюме:

• ответственность;
• сознательность;
• энергичность;
• общительность;
• исполнительность;
• стрессоустойчивость;
• оптимизм;
• коммуникабельность;
• трудолюбие;
• честность;
• дисциплинированность;
• самостоятельность в принятии решений;
• жизнерадостность.

Перед тем как заполнять блок «Личные качества», стоит проанализировать резюме коллег. В анкетах чаще всего встречаются такие прилагательные, как добрая, веселая, умная, заботливая. Резюме – визитная карточка няни, поэтому лучше не использовать шаблонные фразы. Это позволит выделиться и создать запоминающийся образ.

Описывая личные качества, няне нельзя фантазировать. Обман раскрывается при первой встрече с ребенком. Чтобы не ошибиться, бебиситтеру стоит указать 5–10 значимых черт характера, которые удовлетворят потребности любого работодателя.

Образование

Специалисты рекомендуют размещать блок об образовании в самом конце резюме. Как правило, для работодателей важно описание навыков и опыта работы, а лишь потом полученный диплом.

Информация об образовании бывает 2-х видов:

1. Сведения об общем образовании. Семьи выбирают бебиситтеров с педагогическим или медицинским дипломом. Если образование не соответствует выбранной сфере, его все равно нужно указать.
2. Пройденные курсы. Эта графа наиболее значима. Она отражает профессионализм бебиситтера: чем больше пройдено курсов, тем опытнее считается работник. Можно указать школу иностранных языков, курсы массажиста, медсестры или психолога.

Дополнением к сведениям об образовании считается знание иностранных языков. Если няня обучалась в школе, название учебного заведения указывается в курсах повышения квалификации. Если язык изучался индивидуально, то этот момент указывается в блоке с навыками.

Стаж и без опыта работы

Стаж и опыт работы – гарант того, что няня справляется со своими обязанностями. Семьи ценят, когда в резюме перечисляются предыдущие места работы в общеобразовательных учреждениях.

Резюме няни без опыта работы составляется путем наблюдения за личной жизнью бебиситтера. Например, если женщина никогда не работала няней или гувернанткой, но у нее есть свои дети, то она может описать опыт работы матерью. Молодые девушки могут подчеркнуть, как они пришли к профессии. Например, ухаживали за младшими братьями, сестрами или племянниками. Выпускникам педагогических вузов рекомендуется указать места прохождения практики.

Бебиситтер – развивающаяся профессия, которая не требует заполненной трудовой книжки. Няни работают по договору, а значит, можно найти высокооплачиваемую работу даже с небольшим опытом.

Чтобы гарантированно вызвать доверие у семьи, няни прибегают к хитрости – добавляют в резюме блок «Достижения». Результаты работы наглядно демонстрируют навыки и умения бебиситтера.

Перечисляя достижения, нужно использовать конкретику.

Результаты могут быть следующими:

• малыш научился ходить, читать, писать, рисовать (за указанный срок);
• подопечный стал более общительным, завел (количество) друзей;
• ребенок к (количество) годам сформировал навыки самообслуживания: (перечисление).

Резюме няни для ребенка на дому: образец

Перед тем как рассылать резюме потенциальным клиентам, его нужно проанализировать.

Специалисты рекомендуют:

1. Подождать 2−3 часа после завершения работы над резюме и перечитать его снова.
2. Попросить оценить анкету со стороны: разослать друзьям и знакомым. Их свежий взгляд и обратная связь станут толчком к объективным изменениям.
3. Не фантазировать при составлении резюме. При приеме на работу няня должна пройти телефонное собеседование, а затем лично встретиться с малышом и его семьей. Несоответствие фактам станет черным пятном в репутации бебиситтера.

Примерный образец резюме няни

Резюме няни – основная составляющая успешного бебиситтерства в 2021 году. Чтобы выделиться на рынке труда, нужно грамотно подчеркивать свои сильные стороны. В резюме няня должна указать особые условия: работа с грудничком, с проживанием или в роли гувернантки. Блоку с навыками и личными качествами нужно уделить основное внимание: сделать его уникальным, цепляющим и соответствующим желаниям работодателя. При составлении резюме няня должна быть открытой и честной, смело заявлять о сильных сторонах. Научившись составлять анкету, бебиситтер откроет для себя мир новых семей и достойной оплаты труда.