Няня для особенного ребенка: критерии выбора и цена услуг

Главная проблема семей с особыми детьми – недостаток помощи. Родители выбиваются из сил, их одолевают апатия и депрессия. Бытует мнение, что таким семьям нужна круглосуточная помощь няни. На деле же оказывается, что достаточно нескольких часов, чтобы родители смогли отдохнуть и набраться сил. Выбор бебиситтера для ребенка с аутизмом – серьезная задача. Хорошего специалиста днем с огнем не сыщешь.

В статье мы дадим советы родителям, как выбрать лучшую няню для особенного ребенка, аутиста, инвалида, расскажем на какие качества обратить внимание, как правильно подобрать няню-сиделку и няню для аутиста, сколько стоит их работа.

Няня для особого ребенка: ищите отзывчивых и здоровых

Няня для особого ребенка должна быть отзывчивой и любить детей. Без этого никак.

С трудностями при поиске бебиситтера для особого ребенка столкнулся Евгений – отец 8-летней Саши с синдромом Эдвардса. По словам мужчины, он впервые ощутил потребность в няне, когда распознал у себя симптомы родительского выгорания.

Главные кандидаты – работники хосписа – решают проблему лишь частично. Они не всегда приходят в обещанный день, например из-за учебы или рабочих совещаний. Нарушенные договоренности вынуждают моментально пересматривать планы на день, чтобы провести время с ребенком.

Перед Евгением встала неразрешимая дилемма – поиски хорошей няни для Саши. Эта сложность подтолкнула его к созданию сервиса «Няни особого назначения». Организация предоставляет частичную занятость родителям детей с разными особенностями здоровья.

Сотрудники сервиса – отзывчивые и добрые люди. У каждого из них своя история. К примеру, у Светланы. Девушка выросла в дружной многодетной семье. Пока была студенткой, работала бебиситтером для обычных детей. Однажды Светлана встретила на детской площадке ребенка с аутизмом. По ее словам, что-то щелкнуло, и она поняла, что уход за особыми детьми – это ее призвание в жизни.

Во время работы с детьми-аутистами няни создают особый образ. Он нужен для того, чтобы малыш почувствовал себя уверенно, доверился бебиситтеру.

Сотрудники сервиса «Няни особого назначения» подходят к работе ответственно: сначала знакомятся с анкетой ребенка, а затем с семьей и самим подопечным. Навещая малыша, бебиситтеры стараются отмечать поведение родителей, копировать манеру общения мамы с ребенком, чтобы максимально адаптировать его к появлению нового человека в жизни.

Няни для особых детей считают, что лучший способ познакомиться с малышом – представиться как его новый друг. Дети скептически относятся к слову «бебиситтер».

«Няни особого назначения» – это сервис, ориентированный на качество помощи. Именно поэтому из 100 кандидатов на должность бебиситтера работу получают лишь 10. Будущие сотрудники приходят с профильным образованием, а практике обучаются у лучших педагогов сервиса.

После успешного завершения обучения бебиситтеров вводят в семьи – посмотреть, подходят ли они детям и нравятся ли родителям. Если есть возражения, няню можно поменять. Главное – комфорт для семьи.

Во время работы няни для особых детей не забывают о важном – о разговоре, игре, простом контакте. Особые подопечные остро нуждаются в поддержке, и бебиситтеры отдают им свое тепло и заботу.

Главное – терпение, контактность и такт

Дети-аутисты непредсказуемы: они сторонятся общества и подвергаются частым вспышкам агрессии. Особые ребята сторонятся общества и окружающего мира, они занимаются познанием себя. В связи с этим няня для аутиста должна быть тактичной и терпеливой.

Требований к няне для особого ребенка в два раза больше, чем для обычного малыша. Они охватывают не только профессиональную, но и личностную сторону бебиситтера.

Хорошая няня для аутиста:

1. Спокойно относится к факту диагноза. Нетерпеливое, снисходительное отношение легко заметить еще в первые минуты знакомства с подопечным. Если няня испытывает дискомфорт и сторонится ребенка, лучше отказаться от ее услуг.
2. Искренняя в своих порывах. Ее призвание – забота об особых детях. Пример плохой няни для аутиста – школьники и студенты, желающие заработать. Лучше выбирать профессионалов, которые готовы посвятить этому делу всю свою жизнь.
3. Отзывчива, тактична. Бебиситтер должен обладать выдержкой, чувством такта, ведь в первую очередь перед ним не аутист, а ребенок. Трепетное и дружелюбное отношение к подопечному – залог нормального развития и самочувствия.
4. Общительна. Главная цель, к которой должна стремиться каждая няня для особого ребенка, это дружба. Аутисты малообщительны и замкнуты, они нуждаются в поддержке и опоре. Задача бебиситтера – сделать все, чтобы зажечь огонь в глазах юного подопечного, выстроить теплые и доверительные отношения с ним.

Особые дети – особые обязанности.

В комплекс задач няни входит:

• посещение бассейнов, поликлиник с ребенком;
• организация развивающих игр и упражнений на развитие моторики, навыков ролевой игры;
• обучение самообслуживанию, пользованию бытовыми предметами;
• прием лекарств в назначенные сроки;
• прогулки на свежем воздухе;
• соблюдение режима дня;
• проведение гигиенических процедур;
• оказание первой медицинской помощи;
• гарантия безопасности малыша;
• помощь в психологической адаптации;
• поддержание порядка в комнате.

По словам родителей, хорошая няня для аутиста:

1. Успешно взаимодействует с подопечным. А именно – относится к нему как к другу, умеет направлять его интерес и инициативу в нужное русло. Бебиситтер должен расположить ребенка так, чтобы он чувствовал себя комфортно и в безопасности. При общении с няней им должно двигать не чувство долга или страха, а обычное желание найти себе нового друга. Особые дети слушают лишь тех людей, которые им интересны. Задача бебиситтера – стать таким человеком.
2. Интересуется особенностями малыша. А значит, няня должна иметь полное представление о диагнозе, относиться к нему с пониманием.
3. Расставляет приоритеты в воспитании. Это залог гармоничного развития подопечного. Каждый бебиситтер по-своему представляет кругозор ребенка в том или ином возрасте. Важно, чтобы ориентиры в воспитании были верными. Хорошая няня будет поддерживать развитие творческих способностей у малыша, сможет направлять его энергию в нужное русло.
4. Прививает ребенку интерес к окружающему миру. Среди нянь популярна фраза «У хорошего бебиситтера на прогулке ребенок грязный, а дома – чистый». Нужно поощрять любое стремление аутиста к познанию окружающего мира. Чем больше желание общаться с родными и сверстниками, тем менее отчетливыми становятся границы между диагнозом подопечного и нормальной жизнью.
5. Мужественно переносит любые невзгоды. Работая с особым ребенком, важно помнить, что даже небольшой прогресс требует много усилий и времени. Няня должна быть готова к тому, что развитие ребенка протекает медленно. Ее главное оружие – терпение. Важно поощрять даже малейшие усилия и достижения малыша.
6. Справляется со своими обязанностями. «Порядок во всем» – девиз хороших нянь. Чтобы вовремя давать лекарства ребенку, контролировать его терапию, вводить новые привычки в жизнь подопечного, нужна организованность. Порядок должен быть не только в голове няни, но и на полках с игрушками и личными вещами ребенка-аутиста. Научно доказано, что организованное пространство позволяет удерживать внимание ребенка на развивающем занятии или игре.

Няня для особого ребенка должна быть тактичной. Этот навык должен быть отточен настолько, чтобы маленький аутист не чувствовал себя неуютно даже в минуты первой встречи. Хорошая няня – это воплощение деликатности, вежливости и заботы. На ее лице не должно быть и тени уныния.

Образование и опыт работы

Дети с серьезными заболеваниями, такими как ДЦП, аутизм, синдром Дауна, нуждаются в квалифицированных нянях. Как правило, у их родителей нет специальных знаний и навыков в области воспитания, прохождения терапии.

Лучший помощник в этом деле – обученный бебиситтер. Малышу со специфическим заболеванием нужна няня-медик, няня-педагог. Эти люди обладают молниеносной реакцией и непоколебимым спокойствием в критических ситуациях.

Наличие медицинского и педагогического образования – обязательное требование при работе с детьми-аутистами. Желательны также рекомендации с предыдущих мест работы. В идеале у няни должен быть опыт работы с детьми, имеющими такой же диагноз, как у нового подопечного. Это станет гарантией спокойствия родителей. Кроме того, опыт работы – это доказательство, что бебиситтер отлично справляется со своими обязанностями по воспитанию особых детей.

Возраст и состояние здоровья

Одно из важных качеств в воспитании особых детей – выносливость. Няня должна быть стойкой, активной и энергичной, терпеливой и ласковой.

Как показывает практика, родители стараются нанимать бебиситтеров до 50 лет. Старшее поколение может не справиться с капризами ребенка.

У няни должно быть крепкое здоровье. Перед приемом на работу бебиситтер должен предоставить результаты анализов, а именно: флюорографию, кровь на ВИЧ, гепатит и сифилис, мазок на инфекции у гинеколога.

Няня для ребенка-аутиста: в приоритете педагоги

По мнению руководителя реабилитационной программы «Наш Солнечный Мир», лучший бебиситтер для ребенка с аутизмом – педагог с 30-летним стажем. Мужчина объясняет свое мнение опытом из практики: нанимая нянь разных квалификаций в течение 20 лет, он обнаружил, что самый оптимальный вариант – немолодая женщина, у которой за плечами большой многолетний опыт воспитания детей.

Уникальность няни-педагога в том, что за время работы она сталкивалась с самыми разными особенностями здоровья. Тем не менее она работает по своему призванию и спокойно реагирует на любой диагноз подопечного.

С точки зрения психологии няня-педагог – лучший вариант для особенных детей. В ребенке бебиситтер видит себя в детстве – со всеми хитростями, шалостями и желанием жить. Няня-педагог замечает самое крепкое и здоровое, что есть у малыша, и учит подопечного направлять свою энергию в нужное русло.

Няня-сиделка для ребенка-инвалида – лучше медработник

Ребенок-инвалид нуждается в хорошо обученной няне, которая станет не только его лучшим другом, но и психологом, врачом, учителем. Медицинское образование – это минимальное требование к таким бебиситтерам.

Работая с ребенком-инвалидом, няня-сиделка должна получить профильное образование. В идеале – применить знания на практике с реальным результатом.

Няня для ребенка-инвалида должна в совершенстве владеть методиками воспитания особенных детей, в частности Монтессори.

Найти бебиситтера для ребенка-инвалида очень сложно. Нежелательно обращаться за советом к семьям, в которых до этого работал бебиситтер – к каждому малышу нужен индивидуальный подход. Предыдущий опыт не сыграет никакой роли.

Няня для особого ребенка должна быть выносливой. Самоотдача – ее профессиональное кредо. Бебиситтеру предстоит сопровождать подопечного в бассейн, поликлинику, курсы терапии. Если ребенок старше 7 лет и не обучается дома, его надо отвозить в школу, на секции и дополнительные занятия. Кроме того, с подопечным нужно гулять на свежем воздухе.

Няня, которая ухаживает за ребенком-инвалидом, должна любить свое дело. Кроме приличных гонораров, она получает самое ценное – тепло и любовь со стороны ребенка. Желание видеть искры в глазах ребенка – то, что должно стать движущей силой для бебиситтера.

Несмотря на диплом медика, няня должна придерживаться рекомендаций родителей. Если бебиситтер с чем-то не согласен, он может деликатно выразить свою точку зрения, подкрепив ее аргументами и общеизвестными фактами.

Главная задача няни для особого ребенка – создать комфортные условия для развития подопечного. Профессиональный бебиситтер должен быть гибким: некоторые родители просят относиться к ребенку как к взрослому, несмотря на недуг. И это нормально, ведь родители лучше знают, каким они хотят вырастить своего ребенка.

Этапы отбора няни для ребенка-инвалида

Выбор няни для ребенка-инвалида – стратегически важная миссия. Малыши нуждаются в теплых и устойчивых отношениях с близким человеком. Частная смена нянь становится причиной сильного стресса. Как результат – замедленное развитие, отсутствие эмоций, замкнутость. Поэтому родителям стоит подойти к вопросу выбора няни скрупулезно и ответственно.

Знакомство с потенциальными нянями происходит в два этапа.

Первый – знакомство по телефону и изучение анкеты. На этом этапе нужно рассказать няне о любых особенностях развития, даже незначительных. Бебиситтер должен знать, с каким подопечным ему предстоит работать. Например, с малышом, у которого задержка речевого развития или особые проявления эмоционально-волевой сферы.

Любые признаки неприязни, раздражения или безразличия говорят о том, что по ту сторону трубки непрофессиональная няня. Фразы типа «Это все пустяки», «Мы это уже слышали», «Сейчас все врачи так пишут» – повод прекратить знакомство. Такое отношение бебиситтера говорит о том, что ему неважен диагноз подопечного. А значит, и его здоровье. Как показывает практика, безразличные няни неохотно выполняют рекомендации врачей и педагогов. А это может повлечь за собой серьезные последствия.

Второй этап – личная встреча. В ходе собеседования няня рассказывает о своем опыте, умениях, навыках. Нередко родители придумывают нестандартные вопросы, например: «Сколько часов в день вы будете смотреть телевизор с ребенком?», «Лучше ударить ребенка или поставить в угол?» и т. п. Их цель – оценить адекватность няни, ее педагогический подход к решению конфликтов.

Изучите резюме и анкеты

Резюме или анкета – первое, с чем знакомится работодатель при выборе няни. Профессионалы своего дела могут похвастаться большой клиенткой базой, положительными отзывами и рекомендациями. Специалисты рекомендуют попросить номера телефонов прежних клиентов и поинтересоваться у них о няне, о причинах расставания с ней.

Если у няни нет резюме, это не критично. Возможно, она еще новичок и готова приложить все усилия, чтобы сделать ребенка счастливым. При отсутствии резюме стоит узнать у бебиситтера о жизненных планах, мечтах, стремлениях. Это поможет понять, настроен ли он на долгосрочное сотрудничество.

Если няня прекращала работать с несколькими семьями в течение первых 3-х месяцев – это «звоночек» для работодателя. Стоит отнестись с подозрением к такому кандидату.

На собеседовании говорите о сложностях

Задача мамы во время личной встречи – понять, сможет ли человек, который находится перед ней прямо сейчас, воспитывать особенного ребенка. Чтобы оценить свои способности, бебиситтер должен знать о диагнозе подопечного.

Скрывать или утаивать болезнь ребенка – это значит подвергать его опасности. Во время работы с особыми детьми няни корректируют методики работы, адаптируются под малыша и стараются быть максимально корректными. Если намеренно умолчать о диагнозе, бебиситтер может выбирать неправильные игры для подопечного, травмировать его психику.

Скрывать сложности работы с особым ребенком не получится. К примеру, няня должна будет сопровождать малыша в больницу. Увидев табличку на двери врача, она сразу же все поймет. Кроме того, ребята с аутизмом или другими серьезными заболеваниями имеют особую, свойственную им манеру общения.

Иногда сложности всплывают наружу во время воспитательного процесса. Такая история приключилась с супругами – Анастасией и Валерием. Их сын Артем к 2,5 годам так и не научился разговаривать, общаться со сверстниками. За это время в семье успело поработать две няни: первая – заботливая и отзывчивая, вторая – наблюдательная и ответственная.

Во время посиделок семьями супруги заметили, что Артем не общается с маленьким гостем-сверстником. Сын друзей все время общался с родителями, что-то требовал, громко разговаривал и протягивал свои игрушки Артему. Малыш, в свою очередь, никак не реагировал на происходящее, словно был погружен в свой внутренний мир. Это и заметила няня: она начала изучать информацию на форумах и сделала предположение о том, что Артем – аутист. На консультации с детским психологом это подтвердилось.

Няня прилагает все усилия, чтобы сделать ребенка счастливым и свободным от болезни: выполняет рекомендации, проводит упражнения на сенсорную интеграцию, предлагает двигательные игры. Диагноз ничуть не расстроил ни бебиситтера, ни родителей Артема. Они верят, что он вырастет здоровым человеком.

Знакомство с ребенком – самое важное

Современные психологи рекомендуют няням принести игрушку или угощение во время знакомства с ребенком. Благодаря этому выстраиваются доверительные отношения между подопечным и потенциальным бебиситтером.

Знакомство с особыми детьми происходит по-другому. Не рекомендуется приносить сладости или игрушки, трогать личные вещи малыша, т. к. это может спровоцировать недоверие, гнев, страх и истерику. Ни в коем случае нельзя нарушать личное пространство ребенка.

Лучший инструмент при работе с особыми детьми – общение. Няня должна вызывать интерес у ребенка сама по себе, с легкостью находить с ним общий язык, чувствовать его настроение, желания. Душевная беседа с подопечным – проверенный метод, который позволит наладить контакт с несговорчивым ребенком.

Чтобы подогревать интерес малыша, няня может предложить ему поиграть. Следует скрупулезно подготовиться к играм, подобрать несколько самых интересных и веселых. Важно, чтобы ребенок чувствовал себя комфортно, расслаблялся и получал удовольствие. Вопрос о том, во что играть с особым ребенком, должен решить сам подопечный: важно дать ему право выбора, чтобы он мог почувствовать себя значимым.

«Финишная прямая» первого знакомства с няней – это решение родителей о бебиситтере. Чтобы глубже понять специалиста, можно попросить его поделиться впечатлениями о знакомстве, эмоциями и перспективами развития. Однако мнение ребенка – главное, что должны учитывать родители при выборе няни.

Няня для аутиста и ребенка-инвалида: стоимость труда

Найти няню для аутиста и ребенка-инвалида – большая удача. Завышенные требования и ответственность отпугивают бебиситтеров. Сложно найти человека, который будет соответствовать всем требованиям.

Профессионалы по работе с особыми детьми трудятся в специализированных медицинских учреждениях. Там можно получить информацию о лучших и грамотных сотрудниках, предложить им работу.

Другой способ поиска – общение с друзьями и знакомыми. По статистике, семьи с особыми детьми часто общаются между собой. Есть вероятность, что они могут дать контакты хороших нянь.

Оптимальный вариант поиска няни для особого ребенка – консультация в агентстве по подбору персонала. Большая база специалистов, опыт работы с детьми с конкретным диагнозом, отзывы о работе – все это позволяет решить проблему поиска достойного бебиситтера.

Цена за услуги бебиситтера:

• к грудничку – от 400 руб./час;
• к двойне – от 600 руб./час;
• с проживанием – от 60 000 руб./мес.;
• с проживанием к двойне – от 100 000 руб./мес.;
• за границу – от 4000 руб./день;
• на вахту – от 3500 руб./день.

При выборе бебиситтера стоит оценивать риски. Важно помнить: услуги профессионала не будут стоить копейки. И это логично, ведь няня все время находится с особым ребенком, использует все накопленные знания и опыт. Кроме того, малыш-аутист может быть неуправляемым, капризным. Ресурсы няни тратятся вдвое быстрее, чем при работе с обычным ребенком.

Выбирать ресурс для поиска бебиситтера нужно с умом. Сайт должен быть проверенным, профильным, содержать отзывы реальных пользователей. Если есть сомнения, можно провести дополнительное собеседование, в ходе которого задать интересующие вопросы. Например, спросить няню, как она собирается действовать в случае ЧП, со сколькими детьми она работала, почему уволилась с прежнего места работы.

Лучшая няня для особого ребенка, аутиста, инвалида – это женщина, которая захочет стать его настоящим другом несмотря ни на что. Ее основные качества: ответственность, любовь к своей работе и детям, искренность, корректность. Желательно, чтобы у няни было медицинское или педагогическое образование – это пригодится при работе с особенными малышами. Знакомство с няней проходит в 2 этапа: первый – общение по телефону, второй – личная встреча. Бебиситтеру нужно доказать, почему именно он должен получить эту работу, каких результатов он планирует достичь в воспитании. Цена за услуги няни для особенных детей – от 400 руб./час. Работа профессионалов обходится не дешевле чем 80 000 руб./месяц.