Какую няню для ребенка выбрать: молодую или в возрасте

Сегодня работу няней выбирают женщины разных возрастов. Несмотря на то, что это очень ответственный труд и требует особых навыков в общении с детьми, работа няней привлекает особенными условиями и приличной заработной платой.

Семьи, планирующие нанять няню для ребенка, должны заранее определиться с теми факторами, которые будут играть решающую роль при выборе потенциального работника на эту должность. Для многих главным критерием является возраст. Кто-то хочет, чтобы его ребенок был под присмотром доброй старушки лет 60-ти, имеющей багаж жизненных знаний и большой опыт общения с детьми. Другие же с удовольствием приводят в дом молодую активную няню, которая хорошо понимает потребности современных родителей и детей.

В статье расскажем, стоит ли выбирать для ребенка няню в возрасте, когда лучше справится молодая няня или бэбиситтер-студент, выясним, какие плюсы и минусы у нянь разных возрастов и какие качества не зависят от прожитых лет.

Какого возраста няню стоит взять на работу

Многие семьи считают, что няни в возрасте более надежны и ответственны, с ними можно спокойно оставлять ребенка на долгое время. Как правило, женщины в годах уже имеют большой опыт воспитания своих детей или даже внуков, хорошо знают, как за ними ухаживать и чем кормить, почему важно придерживаться правильного режима дня и личной гигиены. Пожилые женщины также хорошо знают, как вести домашнее хозяйство, но нужно понимать, что в силу возраста и уже не такого крепкого здоровья, как в молодые годы, пожилые няни попросту могут не справиться со всеми возложенными на них обязанностями.

Если есть желание нанять просто няню для ребенка, которой не придется выполнять множество дел по дому, можно остановить свой выбор на опытной женщине зрелого возраста. Но если есть необходимость взять на работу няню, которая сможет совмещать уход за ребенком с домашними делами, лучше присмотреться к кандидаткам молодого возраста, проявляющим активность и готовность к ответственному выполнению всех порученных обязательств.

Самый оптимальный вариант – принять на работу няню для ежедневной помощи возрастом от 30 до 50 лет, с хорошей физической формой и высокой степенью ответственности. Как правило, женщины такой возрастной группы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и выбирают работу няней как основную, а не подработку на время.

Когда года не имеют значения

По мнению некоторых специалистов, родителям не стоит делать особый акцент на возраст при выборе няни для ребенка. Каждый человек индивидуален. Кто-то и в 50 лет сохраняет хорошую физическую форму и шагает в ногу со временем, другие же, несмотря на свой юный возраст, проявляют пассивность, лень и другие негативные качества, которым в принципе покорны все возраста. Проще говоря, не нужно смотреть на возраст потенциальной няни, выбирайте по другим, более важным критериям.

На что обращать внимание при выборе няни:

• активность;
• добросовестность;
• коммуникабельность;
• внешний вид (няня должна быть чистоплотной, опрятной, ухоженной);
• опыт работы с детьми и т. д.

Предпочтения для особых условий

При выборе кандидатки на должность няни также важно учитывать возраст ребенка и возлагаемые на нее обязанности.

Какая няня лучше для особых условий:

1. Для грудничка лучше выбирать опытную няню, желательно с медицинским образованием. Она сможет правильно пеленать малыша, проводить полезные массажные процедуры, следить за здоровьем ребенка. Также важен опыт общения с детьми первого года жизни. Это может быть молодая девушка, которая в свое время нянчила младших сестер или братьев, или же взрослая женщина, имеющая собственных детей или внуков.
2. Для ребенка 2-6 лет лучше всего подойдет няня с педагогическим образованием и опытом работы в детском саду. Это должна быть женщина с хорошей физической формой, активная, внимательная, готовая использовать разные методики развития ребенка и проводить познавательные занятия для подготовки к школе.
3. Если родители ищут няню для школьника, лучше выбрать специалиста с педагогическим образованием. Такая няня поможет ребенку с выполнением домашних заданий, проведет дополнительные занятия, направленные на интеллектуальное и творческое развитие. Это может быть женщина старше 40-50 лет, которая будет совмещать свою основную задачу с выполнением домашних дел.

Няни в возрасте: за и против

Если семья планирует взять на работу няню с большим опытом, то выбор, очевидно, будет направлен на женщин постарше. Рассмотрим все за и против.

Чем хороши Арины Родионовны

На должность няни больше всего кандидаток возрастом 50-60 лет. Женщины этого поколения – очень удобные работники, готовые совмещать разные обязанности в угоду нанимателям. Эта покладистость оправдывается тем, что с годами найти работу сложнее, поэтому женщины-няни стараются удержаться на своем рабочем месте.

Если хочется, чтобы няня заменила ребенку бабушку, можно подыскать кандидатку старше 60 лет, типичную образу Арины Родионовны. Такие женщины не могут стать обслуживающим персоналом в семье, но зато они готовы подарить ребенку всю свою любовь и заботу. Главное, не прогадать с претенденткой и выбрать порядочную, ответственную и добродушную женщину, с которой будет хорошо и уютно ребенку.

Года – не всегда богатство

Няни зрелого возраста могут не подойти семьям, воспитывающим слишком активного и непослушного малыша. Как правило, пожилые женщины уже не обладают крепким здоровьем и не могут в течение дня сохранять физическую активность. Проще говоря, им будет сложно усмотреть за непоседой.

Также семье не придется рассчитывать на дополнительную помощь по дому. Из минусов можно отметить, что многие женщины преклонных лет уже имеют устоявшиеся нравы и привычки и не всегда готовы идти на компромисс, проявляют упрямство относительно особых инструкций нанимателя. Они часто действуют по устаревшим стандартам, что может не понравиться молодым родителям, выбирающим современные подходы к воспитанию ребенка.

Юные няни для ребенка: плюсы и минусы молодости

Нередко работу няней ищут молодые девушки и женщины 30-40 лет, которые хорошо понимают потребности современных родителей и готовы взять на себя дополнительные обязанности, помимо ухода за ребенком. Такие няни также имеют свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их.

Преимущества

Выделим сильные стороны молодых женщин-нянь, что может стать решающим аргументом при выборе претенденток на вакантную должность.

Плюсы:

• активные, легко выполняют разные обязанности;
• хорошее состояние здоровья;
• современный подход к воспитанию;
• легко идут на контакт с работодателем.

Очень повезет, если молодая няня уже будет иметь опыт работы с детьми или педагогическое образование. Очевидным плюсом также станут хорошие рекомендации от других работодателей.

Возможные проблемы

Не все молодые няни ответственно выполняют свою работу. Некоторые претендентки ищут временный заработок и не сильно стараются угодить семье, понимая, что надолго здесь не задержатся. Также может напрягать отсутствие опыта и теоретической подготовки.

Родителям нужно взвесить все за и против, выбирая хорошую няню для своего ребенка. Нужно учитывать не только возраст, но и другие важные особенности предстоящей работы. Например, если нужен бебиситтер на короткий промежуток времени, можно выбрать молодую девушку, которая только окончила педагогический колледж. Она отлично поладит с ребенком, будет активно с ним играть, гулять на площадке и т. д.

Для постоянной работы предпочтительны женщины постарше, имеющие более ответственное отношение к работе. В любом случае выбирать следует из претенденток разных возрастов, пообщавшись лично с каждой на предварительном собеседовании.