Какие вопросы задают няне на собеседовании, как отвечать и вести себя на первой встрече с родителями

Тем, кто решил устроиться няней, хочется произвести на потенциальных нанимателей хорошее впечатление. Чтобы избежать неловких моментов, желательно заранее ознакомиться с вопросами, которые могут задать на собеседовании. Это значительно увеличит шансы на успешное трудоустройство.

В статье мы дадим рекомендации няне, которая готовится к собеседованию, какие документы потребуются, как одеться и вести себя, какие вопросы задают няне на первой встрече и что ей надо узнать у родителей.

Собеседование на работу няней: советы и рекомендации кандидату

Собеседование – волнительный процесс для представителя любой профессии. Чтобы устроиться на работу няней, нужно показать себя перед родителями будущего воспитанника с наилучшей стороны. Случается такое, что няне отказывают в трудоустройстве без объяснения причин. Отчаиваться в этом случае не стоит, ведь у каждой семьи свои критерии отбора. Понравиться абсолютно всем невозможно.

Во время собеседования работодатель может задавать уточняющие вопросы, чтобы убедиться в достоверности каких-то сведений. Если няня указала, что знает английский язык, он может начать разговор на нем. На каверзные вопросы стоит отвечать спокойно и лаконично.

Перед тем как отправляться на собеседование на работу няней, стоит ознакомиться с рекомендациями:

1. Чтобы показать свою заинтересованность, няне следует больше слушать, чем говорить. Если потенциальный работодатель задает вопрос, не нужно рассказывать о себе все в мельчайших подробностях. Достаточно дать ему исчерпывающую информацию по нужной теме.
2. Ни в коем случае нельзя жаловаться на прежних работодателей, даже если пришлось расстаться с ними на негативной ноте. Это правило распространяется и на подопечных. Если няня жалуется на ребенка, она автоматически расписывается в своей профнепригодности.
3. Собеседование с няней предполагает, что она тоже может задавать вопросы. Они должны касаться ребенка и условий будущей работы. Категорически запрещено заводить разговор на личные темы. Не каждый родитель готов раскрывать душу перед первым встречным. Это может быть воспринято как навязчивость.
4. Не нужно стесняться отсутствию каких-либо навыков и знаний. Кроме того, не стоит за это извиняться. Во время собеседования необходимо вести себя уверенно и достойно. Желательно сделать акцент на том, что всему можно научиться.
5. Наниматели обязательно попросят няню рассказать о себе. Импровизация в этом вопросе – не лучшее решение. Стоит подготовить рассказ заранее, убрав из него все ненужные детали.

Вежливость и точность

Для няни очень важно произвести правильное первое впечатление. Оно начинает формироваться с разговора по телефону. Записываясь на собеседование, следует разговаривать вежливо и спокойно. Желательно записывать точный адрес и время встречи, а не запоминать. Это позволит избежать неловких ситуаций.

В работе няни очень важно быть пунктуальной. Эта черта характера говорит о том, насколько человек ответственный. Именно поэтому желательно обойтись без опозданий. Лучше прийти на 20 минут раньше назначенного времени и погулять неподалеку от места встречи.

Документы и анкета

Папку с необходимыми документами нужно подготовить заранее. Чтобы ничего не помялось, каждый листок следует убрать в отдельный файл. Будет некрасиво, если няня во время собеседования станет перебирать содержимое сумки в поиске нужных бумаг.

На собеседование нужно прийти с уже заполненной анкетой для няни при приеме на работу. В ней указывается основная информация об опыте работы, образовании и достижениях бебиситтера. Обязательно нужно перечислить имеющиеся навыки и ограничить зону ответственности.

Внешний вид и умение вести диалог

Одежда няни должна соответствовать классическому дресс-коду. Он предполагает отказ от открытой зоны декольте и ношения мини-юбки. Нежелательно использовать в образе массивные украшения и яркие цвета. Оптимальным вариантом станет брючный костюм классического кроя. Если няня отдала предпочтение юбке-миди, колготки должны быть телесного цвета, без пестрых рисунков.

На собеседовании значение имеет каждая деталь внешности. Чтобы произвести впечатление делового человека, лучше отказаться от длинных ногтей и яркого макияжа. Для взаимодействия с ребенком больше подойдут короткие ногти нейтральных тонов. Главное во внешности няни – это опрятность. Волосы должны быть чистые и аккуратно уложенные в прическу.

Немаловажным фактором является умение вести диалог. Няня не должна фамильярничать и использовать в речи слова-паразиты. Стоит вести себя уверенно, не переходя границы дозволенного. Обычно родители ждут от няни скромности и покорности, поэтому показывать свой характер не стоит. На вопросы нужно отвечать лаконично и максимально понятно.

Первая встреча с няней: к каким вопросам стоит подготовиться бебиситтеру

На собеседовании няне могут задавать как совсем простые вопросы, так и каверзные. Она должна быть готова ответить и на те, и на другие. Не следует подбирать ответ, который понравится родителям. Желательно отвечать честно и аргументированно.

Родители могут спросить, что няня сделает, если ребенок заплачет или начнет капризничать. В этом случае совсем не обязательно давать односложные ответы. Можно предложить родителям несколько вариантов ответа на выбор с учетом причин детского плача.

Многие наниматели сразу спрашивают о готовности няни перерабатывать и выполнять работу по дому. Не нужно давать ложных обещаний. Если к дополнительным обязанностям няня не готова, стоит сразу сказать об этом. Это позволит сэкономить время и ей, и родителям.

Во время собеседования работодатели часто просят рассказать о своих сильных и слабых сторонах. Отвечая на этот вопрос, важно не прослыть выскочкой. Няня может перечислить только те достоинства, которые действительно важны в ее работе.

Наниматели могут спросить няню о том, чего она ждет от работы и каковы ее долгосрочные планы. Правильного ответа на этот вопрос нет. Главное – отвечать честно и прямо. Задавая эти вопросы, родители желают понять, как долго они смогут рассчитывать на няню и чем она мотивирована.

Вопросы от няни родителям при знакомстве: что спросить обязательно

Нужно заранее продумать и то, какие вопросы может задать няня родителям при знакомстве. Ведь для нее тоже важно, чтобы работа в семье была комфортной. В первую очередь нужно обговорить условия работы. Если одним нанимателям достаточно, чтобы няня приходила в определенные часы, другие могут попросить ее сидеть с ребенком круглосуточно. Будет обидно, если этот факт станет известен уже после трудоустройства.

Перед подписанием договора бебиситтеру стоит поднять следующие темы:

• какое наказание следует при невыходе на работу;
• предусмотрены ли штрафы за опоздания;
• по какому тарифу будет оплачиваться работа в выходные дни;
• широта полномочий няни при возникновении несчастных случаев с ребенком;
• планируют ли родители наделять няню дополнительными обязанностями.

Няне важно донести до родителей, что договор составляется в двустороннем порядке. Она такое же заинтересованное лицо, как и они. В контракте следует подробно прописать все форс-мажорные обстоятельства. Это позволит защититься от необоснованных обвинений в случае непредвиденных ситуаций.

Во время собеседования значение имеет каждая деталь, поэтому готовиться к нему стоит основательно. От первой встречи с няней во многом зависит то, как сложатся дальнейшие отношения. Нужно помнить, что у каждого человека свои особенности характера и взгляды на жизнь. Оценивать нужно, прежде всего, профессиональные качества человека.